Konstans Ephelia Seyshel orollarining yigirma ikki nafar xodimi dushanba kuni dam olish maskanida o'tkazilgan maxsus marosimda yaxlit trening orqali bo'shliqni ko'paytirish (BRIGHT) birinchi darajali dasturini tamomladi.
The BRIGHT program is an initiative launched in 2010 by Constance Hotels and Resorts.
Marosimda Turizm, fuqaro aviatsiyasi, portlar va dengiz vaziri, Moris Loustau-Lalanne va turizm bo'yicha bosh kotib Ann Lafortun va boshqa mehmonlar ishtirok etishdi.
Barcha tinglovchilar o'tishdi, ulardan 12 nafari 100% davomat uchun taqdirlandi. Villalar va lyukslar bo'yicha supervayzer, shuningdek, rossiyalik mutaxassis Antone Ritvin umumjamoa hisobida eng yaxshi ko'rsatkich bo'ldi.
Chef de rang Darrel Labourdallon ikkinchi eng yaxshi talaba bo'ldi, hovuz va plyaj bo'yicha bo'lim boshlig'i Myra Solin uchinchi o'rinni egalladi va eng yaxshi loyihaga sazovor bo'ldi.
Tantanali marosimda so'zga chiqqan vazir Loustau-Lalanne ushbu tadbirda qatnashishi muhimligini ta'kidladi, chunki bu dam olish maskanining rahbarlari va o'rta menejerlarining xizmat o'qitishiga asoslangan holda malakasini oshirishga qaratilgan sa'y-harakatlarini qo'llab-quvvatlaydi.
“Constance Hospitality Training Center bizning Seyshel orollari turizm akademiyasining [STA] sodiq va samimiy hamkoridir. Bu 2005 yilda STAga yordam berish uchun kelgan birinchi muassasalardan biri edi ", dedi u.
Vazir Loustau-Lalanne maktabni tugatganlarga o'z kasbiy mahoratlarini oshirish va o'z ishlarida ustun bo'lishni istashlarini ta'kidladi.
"Konstans mashg'ulotlarga jiddiy yondashadi, chunki treningga sarmoya kiritish sizning kelajagingizga sarmoya kiritishdir", dedi u.
"Konstans mehmonxonalarida ishlasangiz, agar siz ozgina qo'shimcha etkazib bersangiz, ular evaziga sizga sarmoya kiritadilar. Siz bu hamkorlikda muvaffaqiyat qozona boshlaysiz, chunki kurort rahbariyati ham sizning iste’dodingizni kashf etadi”, — deya qo‘shimcha qildi u.
“Biz har yili 500 ga yaqin talabalarni tayyorlash uchun milliy darajada katta sarmoya kiritamiz. Konstans mehmonxonalari kabi hamkorlar bilan sizning doimiy kasbiy rivojlanishingiz kafolatlanadi, chunki ular STAni qabul qilib, mashg'ulotlarni davom ettiradilar”, dedi u.
Konstans Ephelia Seyshel orollari bosh menejeri Kay Xoffmeisterning aytishicha, BRIGHT bu Constance Hotels and Resorts kompaniyasining shaxsiy martaba rivojlantirish dasturi bo‘lib, u ichki iste’dodlarni aniqlaydi va rivojlantiradi hamda xodimlarning malakasini oshirish va ularga yangi mas’uliyat yuklashga yordam beradi.
Bitiruvchilarni tabriklar ekan, bu jarayon tugamaydi yoki to‘xtamaydi; aksincha, bu faqat birinchi qadamdir.
“Sizga qo'shimcha mas'uliyat yuklanadi; biz sizdan ko'proq va yaxshiroq talab qilamiz. O‘rganganlaringizni amaliyotga tadbiq etishingiz uchun imkoniyatlar ko‘payadi, savob ham bo‘ladi”, dedi u.
“Har doim ham moliyaviy bo'lavermaydigan mukofotlar. Ular ko'pincha hissiy yoki martaba yo'naltirilgan mukofotlardir. O'z maqsadlaringizni qo'yish va uni amalga oshirish istagi har biringizga bog'liq."
